1月20日，尊龙凯时人生就是搏召开了2017年一线员工新春座谈会。集团副总司理朱洪祥、副总司理蒋爱民、相关职能部分认真人及来自各分厂的30多位一线员工代表加入了座谈会。
在热烈融洽的气氛中，一线员工代表知无不言，围绕生产提质增效、事情情形改善、福利待遇提升等问题提出诸多合理化建议。对此，相关部分认真人起劲回应，并就有关问题整改作出回复。
2016年经济增速放缓，市场供需失衡，竞争压力倍增，尊龙凯时人生就是搏在艰难形势下取得实物量较大幅度增添的佳绩，实属不易 ；嵘，蒋总对整年奋战在生产一线的员工体现真挚谢谢与问候。同时，他充分肯定座谈会取得的效果，并提出一线员工座谈会常态化设想，勉励一线员工专注生产事情的同时起劲反响意见与建议，为提升产品质量、实现降本增效支付不懈起劲。
“吃好很主要”，朱总体现，公司充分关注一线员工需求，将一连加大员工餐饮投入力度，一直改善一线员工事情情形、提升福利待遇，让宽大一线员工共享企业生长效果。他勉励宽大一线员工要以“工匠精神”自勉，驻足岗位，奋力实干，字斟句酌，为企业“精、专、特、外”战略目的的实现孝顺实力，用双手创立优美生涯。
